El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación de Mendoza (SUTE) ha aceptado formalmente la propuesta de aumento salarial del 10% en tres cuotas presentada por el gobierno provincial. Esta decisión marca un avance importante en la negociación paritaria y busca mejorar las condiciones económicas de los docentes mendocinos.
La oferta contempla un aumento progresivo que se aplicará en tres etapas durante el segundo semestre de 2025, permitiendo que los maestros y profesores puedan hacer frente a la inflación y sostener su poder adquisitivo. Desde el SUTE destacaron que, aunque la cifra no satisface completamente sus demandas iniciales, valoran el diálogo abierto y el compromiso del Estado provincial.
Las autoridades educativas manifestaron su satisfacción por la aceptación, ya que esto garantiza la continuidad del calendario escolar y un clima laboral más estable. Además, subrayaron que se mantendrán las mesas de diálogo para abordar otros temas vinculados a la educación y las condiciones de trabajo.
Este aumento se enmarca en un contexto económico complejo, donde la inflación y la crisis económica impactan en distintos sectores, incluyendo la educación pública. La medida busca equilibrar las necesidades del sector con la realidad presupuestaria provincial.
Los docentes mendocinos podrán percibir los incrementos salariales en sus recibos a partir del mes siguiente, lo que representa un alivio económico para muchas familias que dependen de estos ingresos.
La aceptación del aumento por parte del SUTE también busca evitar conflictos laborales y huelgas, priorizando el bienestar de los estudiantes y el normal desarrollo de las clases en toda la provincia.
