Conflicto en Las Heras con Orozco, El Intendente electo por Cambia Mendoza, Francisco Lo Presti, se encuentra enfrentando desafíos durante el proceso de transición, y una noticia ha generado fuertes repercusiones: el actual intendente, Daniel Orozco, ha iniciado una instancia paritaria para conceder un bono cuyas consecuencias se revelarán el próximo lunes, tras la reunión programada entre ambas partes.
Según fuentes municipales, la sólida situación financiera del municipio respalda la decisión de apoyar a los empleados municipales frente a la creciente inflación. Se destinarán alrededor de $300 millones para beneficiar a unos 3,600 empleados en diversas categorías, tanto de planta como contratados.
Las tensiones en la Municipalidad de Las Heras aumentaron tras las elecciones, ya que el actual intendente, Daniel Orozco, entregará la gestión a un ex funcionario, Francisco Lo Presti, quien pertenece a una corriente política diferente. Este giro inesperado se debe a que Orozco había planeado que Martín Bustos fuera su sucesor, pero perdió las elecciones contra La Unión Mendocina.
El médico radical, que abandonó el oficialismo para unirse a Omar De Marchi con la intención de ser vicegobernador, ha tomado medidas que han generado controversia en Cambia Mendoza, aunque oficialmente no se pronunciará hasta el lunes, fecha en la que está programada una reunión entre funcionarios municipales y el equipo de transición liderado por Lo Presti.
La negociación paritaria tuvo lugar recientemente entre el intendente Daniel Orozco, los funcionarios Carlos Nofal, Eduardo Viñals y Miguel Juárez, y representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y del Sindicato de Empleados y Obreros de la Municipalidad Las Heras (SOEM).
Según el Acta Acuerdo obtenida por Los Andes, se propuso un bono no remunerativo y no bonificable que se pagará en dos cuotas a partir del 27 de octubre y el 20 de noviembre de este año. Los montos varían según la categoría del empleado, siendo $100,000 para las categorías A a la D, $80,000 para las categorías E a H, y $60,000 para las categorías H a I.
La explicación oficial de la medida destaca la posición económica sólida del municipio y la intención de mitigar las dificultades causadas por la inflación. Carlos Nofal, secretario de Hacienda del municipio, señaló que la decisión se basa en utilizar parte del excedente de dinero en lugar de renovar plazos fijos, y aseguró que el bono no comprometerá a la próxima administración.
A pesar de la justificación, el entorno de Lo Presti expresó cierta incomodidad con la decisión de Orozco, que costará aproximadamente $300 millones, alegando falta de comunicación sobre la apertura de la paritaria y sugiriendo «mala fe en la relación».
