El año 2023 fue testigo de intensas negociaciones en el sector vitivinícola argentino. Las paritarias vitivinícolas 2023 estuvieron marcadas por aumentos salariales escalonados, reclamos gremiales y desafíos económicos que afectaron tanto a trabajadores como a empleadores.
Paritarias vitivinícolas 2023: Aumentos salariales en tres etapas
La Federación de Obreros y Empleados Vitivinícolas y Afines (Foeva) logró un acuerdo paritario que contempló un aumento del 57% dividido en tres tramos, además de sumas no remunerativas que elevaron el incremento total por encima del 64%.
- Marzo a julio: 12% remunerativo y 13% no remunerativo, con un adicional de $8.400 por refrigerio.
- Agosto a diciembre: 22% remunerativo y 25% no remunerativo, más un refrigerio de aproximadamente $10.000.
- Enero de 2023: se alcanzó el 57% acordado, con $15.000 adicionales por refrigerio.
Además, en julio y noviembre se otorgaron dos sumas por única vez de $6.500 cada una.
Reclamos de los contratistas
Los contratistas de viñas y frutales de Mendoza expresaron su descontento con las paritarias, exigiendo un aumento del 120% para llevar la mensualidad por hectárea a $6.800 . Argumentaron que los salarios actuales no alcanzan para cubrir la canasta básica, y denunciaron la exclusión de planes de ayuda por contingencias climáticas.
Tensiones y falta de consenso
Las negociaciones paritarias evidenciaron divisiones entre las cámaras empresariales. Mientras algunas acordaron los aumentos, otras, especialmente del sector primario, expresaron su disconformidad. La falta de consenso generó tensiones que podrían afectar futuras negociaciones.
Las paritarias vitivinícolas 2023 reflejaron las complejidades del sector, con aumentos salariales significativos pero también con desafíos y tensiones entre las partes involucradas. ¿Qué opinás sobre estos acuerdos? ¿Creés que fueron justos para todas las partes? Compartí tu opinión en los comentarios.
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