La Ley de Farmacias de Mendoza y el esquema laboral del personal de Salud podrían cambiar en los próximos meses. El ministro de Salud y Deportes, Rodolfo Montero, presentó el jueves 24 de septiembre en la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados un paquete de tres proyectos de ley que el Gobierno de Alfredo Cornejo había anunciado días atrás.
Además de las dos iniciativas centrales, el paquete incluye la creación de un nuevo centro para adultos mayores en reemplazo del Hogar Santa Marta, un tema que Box Diario ya había informado. En esta nota, el foco está en los otros dos proyectos, que alcanzan a farmacias, pacientes y miles de empleados del sistema público.
Qué propone la nueva Ley de Farmacias
El proyecto actualiza la normativa vigente para incorporar herramientas digitales y ampliar el rol de los profesionales. Entre los puntos principales, según la información oficial:
- Dispensa digital con trazabilidad: la venta de medicamentos a distancia deberá registrar todo el recorrido del producto, desde la farmacia hasta el domicilio del paciente.
- Límite de titularidad: una misma persona o empresa podrá ser dueña de hasta ocho farmacias, con posibilidad de ampliarse mediante franquicias.
- Más servicios en el mostrador: los farmacéuticos podrán tomar la presión, aplicar inyectables y hacer seguimiento de pacientes con enfermedades crónicas.
- Cercanía territorial: se busca sostener una distribución de farmacias que mantenga la atención próxima a los barrios.
«La farmacia habilitada es la que vende y tiene que tener trazabilidad total», explicó Montero ante los diputados, en referencia a la venta por canales digitales.
Un régimen laboral optativo para el personal de Salud
La segunda iniciativa crea un régimen voluntario para trabajadores administrativos, técnicos, de enfermería y de mantenimiento que hoy están bajo el Régimen 15. Quien quiera pasarse podrá hacerlo; quien no, seguirá en el esquema actual.
- El sueldo tendrá una parte fija y un adicional atado al desempeño.
- Prevé crecimiento horizontal en la carrera y mejoras en licencias.
- Incluye beneficios por responsabilidades familiares y para quienes trabajan en hogares geriátricos.
- El Gobierno garantiza que ningún trabajador cobrará menos que en su régimen anterior y que se mantiene la estabilidad.
«Les estamos presentando una nueva posibilidad, una opción a quienes se encuentran en el régimen 15», resumió el ministro. Según Los Andes, el Ejecutivo estima un costo adicional de más de 20.000 millones de pesos para 2027, cifra que dependerá de cuántos empleados adhieran.
El rechazo de ATE
La propuesta no convence a todos. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la iniciativa y, de acuerdo con Los Andes, analiza acciones legales. El gremio desconfía del componente variable del salario ligado al desempeño.
Qué sigue
Los proyectos serán analizados por las comisiones de Salud, de Legislación y Asuntos Constitucionales y de Hacienda y Presupuesto de Diputados. El oficialismo cuenta con mayoría en ambas cámaras, por lo que se espera un tratamiento relativamente rápido, aunque el debate con los gremios y con el sector farmacéutico puede introducir cambios en el texto final.
Para los mendocinos, la reforma de farmacias podría traducirse en más controles sobre la venta online de medicamentos y en nuevos servicios de salud básicos disponibles en la farmacia del barrio.
Fuentes: Prensa Gobierno de Mendoza, Los Andes.
