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    Día del Camionero: por qué se celebra cada 15 de diciembre y cuándo cobrarán el bono

    Día del Camionero se celebra cada 15 de diciembre en la Argentina, en honor a todos los trabajadores de este sector en el país.

    La fecha fue elegida en recuerdo al primer Convenio Colectivo de Trabajo, considerado como una de las jornadas claves de este gremio, que dio lugar a la creación de su sindicato, que desde hace décadas trabaja para continuar con sus mejoras laborales.

    ¿Cómo surgió el primer gremio de Camioneros?

    El 16 de marzo de 1943 se creó el Sindicato de Camioneros, la primera asociación en el país, con el fin de trabajar por los derechos y las mejoras salariales de este sector. Sin embargo, no fue hasta 1955 cuándo esta agrupación recibió la personería gremial. Fue mediante la Resolución Nº144 otorgada por el Ministerio de Trabajo y Previsión de la Nación, qué fue reconocido formalmente como un gremio.

    Desafíos Ambientales y la Innovación en el Transporte de Carga

    A medida que celebramos a los camioneros, también es crucial abordar los desafíos ambientales asociados con el transporte de carga. La industria está experimentando una transformación gradual hacia prácticas más sostenibles, impulsada por la necesidad de reducir la huella de carbono. Innovaciones como los vehículos eléctricos y sistemas de gestión logística eficientes están empezando a desempeñar un papel importante en la mitigación de los impactos ambientales.

    Palabras de Gratitud de la Industria y la Comunidad

    En este Día Nacional del Camionero, líderes de la industria, empresarios y ciudadanos expresan su agradecimiento a través de mensajes y eventos especiales. Reconocen el sacrificio personal y la dedicación constante de los camioneros, destacando cómo su trabajo incansable contribuye al desarrollo sostenible y al bienestar general de la sociedad.

    ¿De cuánto es el bono que recibirán este año?

    La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros acordó con las cámaras empresariales el otorgamiento de un bono anual complementario no remunerativo de $ 240.000 para todos los trabajadores que estuvieron en relación de dependencia durante 2023.

    El importe adicional se pagará en 4 cuotas iguales mensuales y consecutivas de $ 60.000 con los salarios de febrero, marzo, abril y mayo de 2024. 

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