El Concurso de Jerarquía Directiva Mendoza 2025 dará inicio el miércoles 12 de febrero, cuando más de 4.000 docentes rendirán la primera instancia del examen. Este proceso evaluará las competencias de los postulantes para acceder a cargos directivos en el sistema educativo provincial. Con sedes distribuidas en distintas zonas y un sistema de evaluación basado en casos reales, este concurso representa un hito en la selección de nuevos líderes escolares.
Concurso de Jerarquía Directiva Mendoza: ¿Dónde y cuándo se rinde el examen?
El Concurso de Jerarquía Directiva Mendoza se llevará a cabo el miércoles 12 de febrero en dos zonas de la provincia:
- Zona Norte: Aulas BACT de la Universidad Nacional de Cuyo, abarcando Valle de Uco, Centro, Este y Norte de Mendoza.
- Zona Sur: Escuela 4-087 Manuel Ignacio Molina, en San Rafael, para docentes de San Rafael, Malargüe y General Alvear.
La acreditación de postulantes comenzará a las 7:30 y el examen iniciará a las 8:30, con una duración de cuatro horas.
¿Cómo será el examen?
Por primera vez en el Concurso de Jerarquía Directiva Mendoza, la evaluación se basará en la resolución de casos reales del sistema educativo provincial. Se han diseñado 70 casos distintos según nivel y modalidad. El día del examen, se sortearán dos casos ante escribano público, y cada postulante deberá elegir uno para su resolución.
Evaluación y criterios de calificación
El jurado evaluará a los postulantes según una rúbrica con cuatro niveles de desempeño:
- Insuficiente: 0 a 17 puntos.
- Básico: Mínimo para aprobar (18 puntos en adelante).
- Destacado.
- Excelente (puntaje máximo: 30 puntos).
Los docentes que aprueben esta primera instancia avanzarán a la segunda fase, que consistirá en una pasantía en una institución educativa asignada aleatoriamente. En esta etapa, los postulantes desarrollarán un proyecto de mejora institucional, el cual deberá ser defendido oralmente en la tercera instancia del concurso.
Formación de jurados y veedores
El martes 11 de febrero, más de 50 docentes y directores participaron en un encuentro de capacitación en el Memorial de la Bandera, en el Parque Cívico. En este espacio se definieron las funciones de los jurados y veedores, el cronograma de corrección y el proceso de retroalimentación para los postulantes que no aprueben el examen.
Además, se realizaron capacitaciones sobre la aplicación de la rúbrica y los protocolos de evaluación. Se estima que aproximadamente el 30% de los inscriptos no se presentará a rendir, por lo que el número final de postulantes se confirmará el mismo día del examen.
¿Cuál es el cronograma del concurso?
El Concurso de Jerarquía Directiva Mendoza cuenta con un proceso de selección estructurado en varias etapas:
- Primera instancia (12 de febrero): Examen escrito basado en casos reales.
- Segunda instancia (desde el 5 de mayo): Pasantía y desarrollo de un proyecto de mejora.
- Tercera instancia (desde el 27 de julio): Defensa oral del proyecto.
- Finalización del proceso (noviembre-diciembre): Publicación de resultados y designación de nuevos directivos.
- Ingreso a la gestión directiva (1 de febrero de 2026): Toma de posesión de los cargos.
El Concurso de Jerarquía Directiva Mendoza 2025 es un paso fundamental para seleccionar a los futuros directivos del sistema educativo provincial. Si eres postulante, asegúrate de revisar los materiales publicados en el portal educativo y presentarte a tiempo en la sede correspondiente. ¡Comparte esta información con colegas y comenta tus expectativas sobre el examen!
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